Obciążenia i bariery w karierach kobiet versus mężczyzn i ich skutki w stanie zdrowia psychicznego
Kierownik projektu - dr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie systemu diagnozy psychologicznej oraz programu wsparcia adaptacyjnego do celów reintegracji zawodowej
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejNegatywne skutki mobbingu – mediująca rola pozytywnego radzenia sobie ze stresem
Kierownik projektu - dr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejBadanie skuteczności treningu uważności w poprawie zdolności do pracy osób z depresją
Kierownik projektu - dr hab. Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejWymagania w pracy jako wyzwania versus przeszkody – uwarunkowania oraz kon-sekwencje psychologiczne
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejOcena psychospołecznych warunków pracy w grupie pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze
Kierownik projektu - dr hab. Łukasz Baka
Wykonawcy -
zobacz więcejProgramy wsparcia w zakresie radzenia sobie ze stresem dla osób wykonujących wybrane prace o szczególnym charakterze
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcejWpływ stereotypów na funkcjonowanie zawodowe pracowników 50+
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejProfil wymagań psychologicznych, warunkujących sprawność i bezpieczeństwo pracy kierowców zawodowych powyżej 55 roku życia
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcejRodzaj umowy o pracę a dobrostan pracowników i postawa wobec wymagań pracy
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejOkreślenie psychospołecznych uwarunkowań efektywnej współpracy osób z różnych pokoleń, w tym osób w wieku 50+
Kierownik projektu - dr hab. Maria Widerszal-Bazyl, prof. nadzw. CIOP-PIB, mgr Elżbieta Wołodźko
Wykonawcy -
zobacz więcejPrzygotowanie i ewaluacja programu szkoleń z zakresu psychospołecznych, fizjologicznych i organizacyjnych uwarunkowań bezpieczeństwa w transporcie drogowym
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejIdentyfikacja indywidualnych i organizacyjnych determinantów motywacji osób starszych do kontynuowania pracy
Kierownik projektu - dr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie metod oceny poziomu przemocy w pracy oraz sposobów jej przeciwdziałania.
Kierownik projektu - mgr Magdalena Warszawska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejBadanie organizacyjnych czynników ryzyka przemocy w pracy i opracowanie metod przeciwdziałania ze szczególnym uwzględnieniem grupy kobiet
Kierownik projektu - mgr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejBadanie związków między stylem przywództwa, klimatem dla kreatywności, innowacyjnością i efektywnością pracy
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejOcena związku psychospołecznych warunków pracy i cech osobowościowych pracowników z organizacyjną i indywidualną kulturą bezpieczeństwa w przedsiębiorstwach transportu drogowego
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejOcena możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych w zawodach uwzględnionych w "Przewodniku po zawodach".
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie programu modyfikacji zachowań z uwzględnieniem cech temperamentalnych kierowców oraz wyróżnieniem specyfiki zagrożeń w transporcie drogowym.
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejWalidacja wybranych testów temperamentu i osobowości dla potrzeb oceny predyspozycji do wykonywania zawodu kierowcy.
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcejNarażenie młodych pracowników na psychospołeczne czynniki ryzyka występujące w środowisku pracy w sektorze usług hotelarskich i gastronomicznych oraz w sektorze informacja i komunikacja.
Kierownik projektu - mgr Kazenas Anna
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie i pilotażowe wdrożenie metod oceny oraz ksztaltowanie kultury bezpieczeństwa na poziomie indywidualnym i organizacyjnym w transporcie drogowym
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcejWymagania czasowe pracy oraz styl przywództwa stosowany w organizacji a dobrostan psychiczny i mobbing w miejscu pracy
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcejOpracowanie narzędzia do oceny ryzyka wystąpienia mobbingu w organizacji
Kierownik projektu - mgr Magdalena Warszewska-Makuch
Wykonawcy -
zobacz więcejWalidacja metodyki psychologicznych badań kierowców w zakresie wybranych testów sprawności psychomotorycznej i procesów poznawczych, istotnych dla bezpieczeństwa pracy kierowcy
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcejOcena wpływu psychospołecznych i fizycznych czynników środowiska pracy na rozwój stresu związanego z pracą strażaków
Kierownik projektu - mgr Zofia Mockałło
Wykonawcy -
zobacz więcejHIRES - Health in restructuring Innovative approaches and policy recommendations
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcejEuropejski Dialog Społeczny jako instrument wdrażający Ramowe Porozumienie Dotyczące Prześladowania i Przemocy w Pracy w 4 krajach członkowskich
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcejKluczowa rola gminy w aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcejLeadership and Health in Europe
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcej"Niepewność pracy jako źródło stresu a zdrowie"
Kierownik projektu - dr hab. Maria Widerszal-Bazyl
Wykonawcy -
zobacz więcej"Program psychologicznego wsparcia dla pracowników dotkniętych negatywnymi skutkami stresu w pracy"
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcej"Badanie wpływu wybranych czynników organizacyjnych i osobniczych na wystąpienie zjawiska mobbingu w miejscu pracy"
Kierownik projektu -
Wykonawcy -
zobacz więcej"Badanie wpływu modyfikacji lokalnej izolacji termicznej elementów odzieży ochronnej na odczuwanie komfortu termicznego"
Kierownik projektu - dr inż. Andrzej Sobolewski
Wykonawcy -
zobacz więcej"Badanie mechanizmów przeciwdziałania stresowi zawodowemu u pracowników wybranych grup zawodowych poddawanych zróżnicowanym programom antystresowym"
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcej"Partycypacja bezpośrednia a stres i bezpieczeństwo pracy"
Kierownik projektu - dr hab. Maria Widerszal-Bazyl, prof. nadzw.
Wykonawcy -
zobacz więcej"Określenie społecznych i podmiotowych wyznaczników zadowolenia i efektywności pracowników zatrudnionych w systemie telepracy"
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcej"Walidacja testów psychologicznych dla potrzeb poradnictwa i doboru zawodowego do prac trudnych i niebezpiecznych"
Kierownik projektu - dr Anna Łuczak
Wykonawcy -
zobacz więcej"Opracowanie modelu zarządzania stresem psychospołecznym w miejscu pracy jako element promocji zdrowia"
Kierownik projektu - mgr Roman Cieślak
Wykonawcy -
zobacz więcej"Badania międzykulturowe stresu wśród kierowników - próba polska"
Kierownik projektu - dr hab. Maria Widerszal-Bazyl, prof. nadzw.
Wykonawcy -
zobacz więcej"Opracowanie i sprawdzenie skuteczności programu modyfikacji patologicznego Wzoru A jako profilaktyka stresu i chorób wśród pracowników"
Kierownik projektu - dr Dorota Żołnierczyk-Zreda
Wykonawcy -
zobacz więcej"Opracowanie modelu i metodologii badania ergonomicznych właściwości programów komputerowych"
Kierownik projektu - mgr Andrzej Najmiec
Wykonawcy -
zobacz więcej