Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
1. |
Ocena psychospołecznych warunków pracy w grupie pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze |
01.01.2017 |
dr Łukasz Baka |
2. |
Wymagania w pracy jako wyzwania versus przeszkody – uwarunkowania oraz konsekwencje psychologiczne |
01.01.2017 |
mgr Zofia Mockałło |
3. |
Badanie skuteczności treningu uważności w poprawie zdolności do pracy osób z depresją |
01.01.2017 |
dr Dorota Żołnierczyk-Zreda |
4. |
Negatywne skutki mobbingu – mediująca rola pozytywnego radzenia sobie ze stresem |
01.01.2017 |
dr Magda Warszewska-Makuch |
5. |
Obciążenia i bariery w karierach kobiet versus mężczyzn i ich skutki w stanie zdrowia psychicznego |
01.01.2018 |
dr Magda Warszewska-Makuch |
6. |
Aplikacja komputerowa przeznaczona do gromadzenia i zarządzania danymi pochodzącymi z badań psychologicznych, biomechanicznych i fizjologicznych realizowanych w CIOP-PIB na potrzeby oceny zdolności do pracy |
01.01.2017 |
dr Łukasz Baka |
7. |
Opracowanie systemu diagnozy psychologicznej oraz programu wsparcia adaptacyjnego do celów reintegracji zawodowej |
01.01.2017 |
mgr Andrzej Najmiec |
8. |
Programy wsparcia w zakresie radzenia sobie ze stresem dla osób wykonujących wybrane prace o szczególnym charakterze |
01.01.2017 |
dr Anna Łuczak |